20 estatísticas que todos os gestores de instalações devem conhecer

Os gestores de instalacoes enfrentam mudancas profundas no local de trabalho: o trabalho flexivel esta em ascensao, a tecnologia inteligente ganha relevancia e a gestao eficiente de custos e espacos e mais critica do que nunca. Estas 20 estatisticas resumem os dados mais importantes para 2022.

1. 70% das empresas optam por trabalho hibrido
2. 48% dos empregados trabalham parcialmente de casa
3. 16% das empresas sao totalmente remotas
4. 97% dos empregados querem trabalhar remotamente
5. Teletrabalho pode reduzir 140 mil milhoes de milhas por ano
6. Empresas poupam $11.000 por empregado com teletrabalho
7. Empregados poupam ate $7.000 por ano
8. 60% dos millennials priorizam trabalho flexivel
9. 84% dos trabalhadores sao mais felizes com teletrabalho
10. 25% dos teletrabalhadores tem dificuldade em desligar
11. 44% das empresas nao permitem teletrabalho
12. Mercado de gestao de instalacoes cresce 1,3% em 2022
13. Um espaco de trabalho custa $8.000 a $14.000 por ano
14. 63% das empresas usam analise de dados para produtividade
15. Tecnologia inteligente reduz custos de energia em 20%
16. 27% das empresas priorizam seguranca na analise de dados
17. Despesas com IoT atingem $1,2 trilioes
18. 75% da forca de trabalho sera millennial em 2030
19. 63% dos empregados nao se sentem envolvidos
20. Italia tem o melhor equilibrio trabalho-vida

Trabalho flexivel: os numeros-chave

1. 70% das empresas adotam trabalho hibrido

O teletrabalho cresceu 216% entre 2005 e 2019 (Global Workplace Analytics), e a COVID acelerou esta tendencia. Segundo um inquerito da Mercer, 70% das empresas consideram o modelo hibrido como o novo normal.

2. 48% dos empregados trabalham parcialmente de casa

A Gartner calculou que durante a pandemia, quase metade dos empregados trabalhava de casa. Antes da pandemia, apenas 30% trabalhavam remotamente de forma ocasional.

3. 16% das empresas sao totalmente remotas

Segundo a Owl Labs, 16% das empresas nao tem sede fisica. A Upwork estima que em cinco anos, mais de 25% dos empregados trabalharao de forma completamente remota - 40 milhoes de pessoas em todo o mundo.

4. 97% dos empregados querem opcao de trabalho remoto

Segundo a Buffer, 97% dos empregados querem poder trabalhar remotamente pelo menos parte do tempo. As principais razoes (Owl Labs): poupanca de tempo, reducao de stress, mais tempo para a familia e maior produtividade.

5. Teletrabalho pode reduzir 140 mil milhoes de milhas rodoviarias por ano

Em abril de 2020, as milhas percorridas nos EUA cairam ate 64% (KPMG). Se continuarmos a teletrabalhar pelo menos parcialmente, a reducao pode atingir 70 a 140 mil milhoes de milhas - so nos EUA. Isto poupa dinheiro e reduz emissoes de gases com efeito de estufa.

6. Empresas poupam $11.000 por empregado com teletrabalho

A Global Workspace Analytics calcula que a empresa americana media poupa mais de $11.000 por ano ao ter empregados a trabalhar remotamente pelo menos metade do tempo. As poupancas vem de menor espaco de escritorio, menos energia e maior satisfacao do pessoal (menos rotatividade, maior produtividade).

7. Empregados poupam ate $7.000 por ano

Os empregados poupam entre $2.000 e $7.000 por ano (Global Workspace Analytics), graças a reducao de custos de transporte, vestuario de trabalho, refeicoes fora e, por vezes, cuidados infantis.

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8. 60% dos millennials priorizam trabalho flexivel sobre salario

Segundo o Bankrate, 60% dos millennials escolhem opcoes de trabalho flexiveis em vez de salarios mais elevados. E nao sao so os millennials: mais de 50% de todos os empregados procurariam outro emprego se a flexibilidade fosse reduzida (EY).

9. 84% dos trabalhadores sao mais felizes com teletrabalho

Num inquerito da Owl Labs, 84% dos teletrabalhadores disseram ser mais felizes com a opcao de trabalho remoto. Cerca de 80% sentem-se menos stressados e mais confiantes no seu trabalho.

10. 25% dos teletrabalhadores tem dificuldade em desligar

Segundo a Buffer, 25% dos trabalhadores remotos tem dificuldade em desligar apos o horario de trabalho. Outros desafios: solidao (19%) e dificuldades de comunicacao (17%).

11. 44% das empresas ainda nao permitem teletrabalho

Segundo a Owl Labs, 44% das empresas continuam avessas ao teletrabalho. Este numero devera diminuir devido a evolucoes tecnologicas, pressao dos empregados e concorrencia por talento.

Crescimento do mercado de gestao de instalacoes

12. Mercado cresce 1,3% em 2022

A Fortune Business Insights calcula que o mercado de gestao de instalacoes cresce 1,3% em 2022. Entre 2020 e 2030, o emprego no setor crescera 9%. O mercado global vale atualmente $1.260 mil milhoes e devera atingir $1.856 mil milhoes em 2029.

13. Um espaco de trabalho custa $8.000 a $14.000 por ano

Segundo a Gartner, fornecer um espaco de trabalho a um empregado custa entre $8.000 e $14.000 por ano. Os locais mais caros sao Hong Kong, Nova Iorque, Pequim e Londres (JLL). A gestao adequada de espaco e equipamento pode reduzir significativamente estes custos.

Tecnologia inteligente e analise de dados

14. 63% das empresas usam analise de dados para produtividade

Segundo a MicroStrategy, 63% das empresas utilizam analise de dados para aumentar produtividade e eficiencia. 57% dependem de dados para orientar decisoes.

15. Tecnologia inteligente reduz custos de energia em ate 20%

As empresas poupam em media 5% nos custos totais de ocupacao e ate 20% nos custos energeticos utilizando sensores e tecnologia inteligente. Software de gestao de espaco fornece uma visao clara da utilizacao do escritorio, permitindo decisoes que poupam dinheiro.

16. 27% das empresas priorizam seguranca na analise de dados

Segundo a MicroStrategy, 27% das organizacoes citam a seguranca como fator mais importante na escolha de solucoes analiticas. Outros fatores: versatilidade da plataforma, facilidade de utilizacao e reputacao (17% cada).

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17. Despesas globais com IoT atingem $1,2 trilioes

Os gastos globais em tecnologia IoT atingem $1,2 trilioes em 2022, com taxa de crescimento anual de 13,6%. O numero de dispositivos IoT ligados devera atingir 14,4 mil milhoes ate ao final do ano.

Desafios na gestao de talento

18. 75% da forca de trabalho sera millennial em 2030

O U.S. Bureau of Labor Statistics preve que os millennials constituirao 75% da forca de trabalho em 2030. Para atrair este talento, as empresas terao de adotar as ferramentas tecnologicas que esta geracao utiliza.

19. 63% dos empregados nao se sentem plenamente envolvidos

Segundo a Towers Watson, 63% dos trabalhadores americanos nao se sentem totalmente envolvidos no trabalho, em grande parte porque o ambiente de trabalho nao lhes fornece apoio adequado. A falta de ligacao positiva com o empregador resulta em menor produtividade.

20. Italia lidera o equilibrio trabalho-vida

Segundo a OCDE, a Italia tem o melhor equilibrio trabalho-vida: apenas 3% dos empregados trabalham mais de 50 horas por semana. Seguem-se Dinamarca, Noruega, Espanha e Paises Baixos. Os EUA ocupam a 29.a posicao.

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