20 statistiche che ogni responsabile delle strutture dovrebbe conoscere

Queste 20 statistiche sul facility management rivelano come il lavoro flessibile, la tecnologia intelligente e le nuove aspettative dei dipendenti stanno trasformando i luoghi di lavoro. Dai dati sul telelavoro ai costi degli spazi ufficio, ecco i numeri che ogni responsabile delle strutture deve conoscere.

Il lavoro flessibile e in forte crescita

1. Il 70% delle aziende opta per un modello di lavoro ibrido

Il telelavoro e cresciuto del 216% tra il 2005 e il 2019 (Global Workplace Analytics), e con la spinta del COVID la crescita e esplosa. Secondo Mercer, il 70% delle aziende considera il modello ibrido la nuova normalita.

2. Il 48% dei dipendenti lavora almeno parzialmente da casa

Secondo Gartner, durante la pandemia quasi la meta dei dipendenti lavorava da casa a tempo pieno. Oggi il 48% lavora almeno occasionalmente da remoto, rispetto al 30% pre-pandemia.

3. Il 16% delle aziende lavora completamente da remoto

Secondo Owl Labs, il 16% delle aziende opera senza sede fisica. Upwork stima che entro cinque anni piu di un quarto dei dipendenti lavorera completamente da remoto - 40 milioni di persone nel mondo.

4. Il 97% dei dipendenti vuole lavorare da remoto

Buffer riporta che il 97% dei dipendenti desidera poter lavorare da remoto almeno in parte. I motivi principali (Owl Labs): risparmio di tempo, riduzione dello stress, piu tempo per la famiglia e maggiore produttivita.

5. Il telelavoro potrebbe ridurre i km percorsi di 140 miliardi all’anno

Secondo KPMG, nel primo lockdown (aprile 2020) i chilometri percorsi negli USA sono diminuiti fino al 64%. Continuando a telelavorare parzialmente, la riduzione potrebbe raggiungere i 70-140 miliardi di km solo negli Stati Uniti.

6. Le aziende risparmiano 11.000 dollari per dipendente

Global Workspace Analytics calcola che un’azienda americana media risparmia piu di 11.000 dollari annui per dipendente con il telelavoro al 50%. Il risparmio deriva da meno spazio ufficio, meno energia e minore turnover del personale.

7. I dipendenti risparmiano fino a 7.000 dollari all’anno

I dipendenti risparmiano da 2.000 a 7.000 dollari annui eliminando costi di trasporto, abbigliamento da lavoro, ristorazione e servizi per l’infanzia. In alcuni casi, l’ufficio domestico offre anche vantaggi fiscali.

Approfondisci: 5 tendenze nella gestione delle strutture nel 2022

8. Per il 60% dei millennial, la flessibilita conta piu dello stipendio

Secondo Bankrate, il 60% dei millennial sceglie la flessibilita rispetto a una retribuzione piu elevata. Secondo EY, oltre il 50% di tutti i dipendenti cercherebbe un altro lavoro se la flessibilita venisse ridotta.

9. L'84% dei lavoratori e piu felice con il telelavoro

L'84% dei lavoratori a distanza durante la pandemia ha dichiarato (Owl Labs) che sarebbe piu felice con la possibilita di continuare il telelavoro. Quasi l'80% si sente meno stressato e piu sicuro.

10. Il 25% dei telelavoratori fatica a staccare la spina

Secondo Buffer, il 25% ha difficolta a staccare al termine della giornata. Altre sfide: solitudine (19%) e problemi di comunicazione (17%).

11. Il 44% delle aziende non consente ancora il telelavoro

Secondo Owl Labs, il 44% delle aziende resta contrario al telelavoro. Questo numero e destinato a diminuire per la pressione dei dipendenti, le evoluzioni tecniche e la concorrenza.

Il mercato del facility management in crescita

12. Crescita dell'1,3% nel 2022

Fortune Business Insights calcola una crescita dell'1,3% nel 2022. Tra il 2020 e il 2030, l’occupazione nel settore crescera del 9%. Il mercato globale vale oggi 1.260,36 miliardi di dollari, con previsione di 1.856,44 miliardi entro il 2029.

13. Uno spazio di lavoro costa 8.000-14.000 dollari all’anno

Gartner stima che fornire uno spazio di lavoro costa da 8.000 a 14.000 dollari annui. I luoghi piu costosi: Hong Kong, New York, Pechino e Londra (JLL).

Tecnologia intelligente e analisi dei dati in espansione

14. Il 63% delle aziende usa i data analytics per la produttivita

Secondo MicroStrategy, il 63% delle aziende usa l’analisi dati per aumentare produttivita e efficienza, e il 57% per prendere decisioni.

15. La tecnologia intelligente riduce i costi energetici del 20%

Le aziende risparmiano in media il 5% sui costi di occupazione, il 3,5% sulla locazione e il 3,3% sulla manutenzione con software e tecnologie intelligenti. I sensori energetici possono ridurre i costi fino al 20%.

16. La sicurezza e prioritaria per il 27% delle aziende

Secondo MicroStrategy, il 27% delle aziende considera la sicurezza il fattore piu importante nella scelta di soluzioni di data analytics. Seguono versatilita, facilita d’uso e reputazione (17% ciascuno).

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17. La spesa IoT raggiunge 1.200 miliardi di dollari

Entro il 2022, la spesa globale per la tecnologia IoT raggiungera i 1.200 miliardi di dollari (CAGR del 13,6%), con 14,4 miliardi di dispositivi connessi nel mondo.

Nuove sfide per la forza lavoro

18. Il 75% della forza lavoro sara millennial entro il 2030

Il Bureau of Labor Statistics USA prevede che i millennial costituiranno il 75% della forza lavoro entro il 2030. Per attrarre questi talenti, le aziende dovranno adottare gli strumenti tecnologici che questa generazione utilizza.

19. Il 63% dei dipendenti non si sente coinvolto nel proprio lavoro

Secondo Towers Watson, il 63% dei lavoratori USA non si sente pienamente coinvolto, soprattutto per mancanza di supporto adeguato dall’ambiente di lavoro.

20. L’equilibrio vita-lavoro migliore e in Italia

Secondo l’OCSE, l’Italia ha il miglior equilibrio vita-lavoro al mondo: solo il 3% dei dipendenti lavora piu di 50 ore a settimana. Seguono Danimarca, Norvegia, Spagna e Paesi Bassi. Gli Stati Uniti sono al 29esimo posto.

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